湖北省高危行業領域安全技能提升培（péi）訓  實施指南

工作內容

培訓機構資質自查。

企業資質審查，企業選（xuǎn）派參訓學員條件審查。

上報培訓開班（bān）申請、培訓策劃方案等。

存在

風險點

1.培訓機構是否在高危行業（yè）安全技能提升培訓管理係統進行備案；

2.沒有符合要求的教（jiāo）學場地及軟硬件設（shè）施；

3.沒有形成係統的培訓管理製度規範（fàn）。

1.送訓企業不（bú）屬於政策指定（dìng）行業（領域）範圍內企業;

2.企業選派參訓學員不符合文件要求，造成（chéng）冒領資金補貼。

1.培訓（xùn）開班申請資料不完整；

2.無培（péi）訓項目策劃方案（àn）或方案缺項；

3.培（péi）訓策（cè）劃內容不（bú）符合（hé）專項補貼資金扶持方向。

風險

控製措施

1.備案、認證信息在培訓管理係統可查，通過審核在係統中打印的認證材料來確認是否（fǒu）備（bèi）案認證（zhèng）；

2.通過對培（péi）訓（xùn）機構的現場審核或報備的照片、視頻資料進行（háng）審核；

3.檢（jiǎn）查（chá）培訓管理製度體係是否（fǒu）存在漏洞，形（xíng）成培訓管理閉環。

1.要（yào）求（qiú）送訓企業提供在工商部門登記注冊營業執照等證書，確（què）保送訓企業屬於政策指定的相關行業分類（lèi）；

2.通過審核參訓學員的勞動合同、繳納社會保險證明來確認參訓學（xué）員是否符（fú）合參訓條件；

有特殊工（gōng）種（zhǒng）要求的，要（yào）核查參（cān）訓學員所（suǒ）從事工作是否確為特定工種，如特種作業人員，須（xū）確認（rèn）其從事的工種是國家規定的特種作業工（gōng）種。

1.培訓開班申請（qǐng）資（zī）料（liào）應主要包括培訓開班申（shēn）請表，企業、培訓機構基本情（qíng）況，項（xiàng）目情況，相關資質文件，報表資料等（děng）。

2.按照上級主管部門要求製定培訓項目策劃（huá）方（fāng）案，編製課程內容，開班前按規定向當地應（yīng）急管理部門提交（jiāo）申請材料；

3.嚴格審核培訓策劃內容與專項資金扶持方向的符合程度，對不符（fú）合或（huò）符（fú）合度不高的內容進行修改。

工作內容

參訓（xùn）學員管（guǎn）理

教學管理（lǐ）

現場（chǎng）服務（wù）管理

存在

風（fēng）險點

學員（yuán）考（kǎo）勤及課堂紀律管理不到位

1.未按培訓計劃進行教學；

2.教師教學偏離重點、不切實（shí）際等，導（dǎo）致培訓合格率降低。

學員學習（xí）期間（jiān）違法亂紀或發生責任事故造成惡劣影響

風險

控製措施

嚴格執行簽到製度，嚴肅課堂紀律，製定獎懲措施，課（kè）堂紀律納入學員考核。

1.按培訓計劃對教學（xué）全過程（chéng）進行監督；

2.督（dū）促教師做好課程設計、課堂氣氛調節。

指派（pài）培訓項目管理經驗豐富的人員嚴格按照培訓規章製度管理對教（jiāo）學和生活全過程進行規範（fàn）管理。

工作內（nèi）容

培訓效果評估

培訓效（xiào）果未達標的處置措施

材料歸檔（dàng）及規範性審（shěn）核

存在

風（fēng）險點

培訓效果評估缺乏有（yǒu）效工具、評估方法不科學、評估結果失真

培訓效果低於培訓目標（biāo）而未能及（jí）時采取補救措施

1.沒有培訓檔（dàng）案歸檔（dàng）標準；

2.歸檔材料收集不（bú）全，缺項、漏項（xiàng）；

3.歸檔材料未按照規範編寫、裝訂、封存。

風險

控製措施

製定科學的評估體係，確保評估有效

製定應急補訓預案，在培訓效果不達標時及時采取補救措施

1.根據上級主管部門要（yào）求製定（dìng）培訓檔案歸檔規範（fàn）；

2.在實施培訓的過程中（zhōng）注意歸檔資料（liào）的收集，及時（shí）查缺補漏；

3.嚴格（gé）執行培訓檔（dàng）案（àn）管理規範。

工作內容

申報（bào）材料合規性、完整性審核

申報材料真實性、準確性審核

申報程序合規性自查

存（cún）在

風（fēng）險點

申報材料（liào）不（bú）符合國家法律（lǜ）法規或違反政（zhèng）策要求，導致申報材料無效。

1.提供虛假或（huò）瞞報數（shù）據的資料，誤導（dǎo）相關部門作出錯誤預算安排；

2.同一項目（人員）多頭申報、多頭申請。

申報材料越（yuè）級提交或未經相關相關機構審核直接申報。

風險

控製（zhì）措施

嚴格按照國家法律法規（guī）及相關（guān）政策要求對（duì）申報材料進行審核，對不合規材（cái）料進行清理整改，二次審核後再申報。

1.對申報材料（liào）中的數據層層把關，確保實（shí）事求是，填報客觀（guān）準確度數據。嚴禁誇（kuā）大數據、弄虛作假;

2.與送訓企業核對學員情況，並在與送訓企業簽訂的培訓協議中注明多頭申（shēn）報（bào）等情況（kuàng）。

嚴格按照上級主管部門發布的文件通知規定的程序進行申報。