隨州(zhōu)技師學院堅持以服務經(jīng)濟社會為己任,確立了“適應市場、多元辦學、內涵發展(zhǎn)、服務經濟”的(de)工作思路,積(jī)極構建“四位一體”辦學模式,根據市場對人才的需求設置(zhì)專業,確定教學內容。

【黨委委員講黨(dǎng)課】學生工作(zuò)無(wú)小事 齊抓共管是關鍵(jiàn)

來源:隨州技師(shī)學院  發布時間:2024-11-18 16:17:26  瀏(liú)覽:3405 次

        隨州技師學院於2008年由隨(suí)州市高(gāo)級技工(gōng)學校、隨州市红杏视频中學、隨州市職業技能培(péi)訓中心、隨州市工業學校合並組(zǔ)建而(ér)成,是一所集技工教育、普通高中教育、職業培訓、職業技能等級(jí)認定等功能於一體的高中(zhōng)階段綜合教育學校。學院(yuàn)現(xiàn)有在編在崗教師(shī)257人,全日製在校學生人數4000餘人,開設高中(zhōng)教育及技工教育。技工教育有幼兒教育、護理、計(jì)算機、會(huì)計、電子商務、汽修、機(jī)電、數控等十餘個專業,共設置 76個教(jiāo)學班。這裏的大(dà)多數學生來自不同縣區的多所學校, 與大多數職(zhí)業學校(xiào)的學生一樣,學生素質參差不齊,他們的身上無不被打上了學(xué)困生、“差生”的烙印。

        就是(shì)這樣一個特殊的群體,構成了技師學院的(de)學生主體。在(zài)隨州技師學院(yuàn)這座大熔爐裏要煉出鋼, 還要煉出一些好鋼,提(tí)高他們的素質,培養他們的能力, 拓展他們的知識,其難度之大可想而知。這已成為教職員工的共識,難怪許(xǔ)多教師都在喊學(xué)生難管,尤其是職業學校的學(xué)生更加難管。

        問(wèn)題就這麽棘手(shǒu),學生就這麽難(nán)管,工作就這麽(me)難進展。但是,我們不做誰來做, 我們不管誰來管,我們不能回避、我們不能後退、更不能聽之(zhī)任之,任其發展。而是應以博大的胸懷和無私的關愛(ài)去教(jiāo)育感化學生,使他們逐步樹立堅定的理想信念,形成正確的價(jià)值取向,具備良好的道德品(pǐn)質和健康的心理素質;成為積極進(jìn)取,誠實守信,敬業樂群,具有(yǒu)社(shè)會責任感和創業精神的高素質勞動者。


一、全(quán)員參(cān)與 齊抓共管

        長期的班主任工作製,使學生管理工作在很(hěn)大程度上成為了班主(zhǔ)任的事,使得很多老師對學生(shēng)管理,對學生思想品德方麵存(cún)在的(de)問題視而不見。部分任課教師(shī)、後勤服(fú)務人員隻做分內的事,認為自己不便插手班主任分內工作, 使學生有限的德(dé)育資(zī)源得不(bú)到充分利用。孰不知(zhī), 校園無小事, 事事皆管理(lǐ),處處皆(jiē)教育。為(wéi)此我們可實(shí)行教師包班(bān)責任製, 每班一名班主任、一名副班主任、1 至 2 名跟(gēn)班教師,使這些老師真正落實到班上,落實到某些學生身(shēn)上。這些老師(shī)的考評直接與這個班(bān)集體掛鉤, 將班級學生違紀不(bú)文(wén)明行為、學習(xí)成績、活動開展等都納入包班教師的(de)考評之中。

        對較出名的(de)學生,由教師結對幫(bāng)扶、 學(xué)工處(chù)組織各(gè)部(bù)、年級組集中幫扶。學製度、講規範,開展“平等、自由、組織(zhī)、紀律,協作(zuò)、奮進、 收獲、設想(xiǎng)”等係列講座;召開“珍惜友誼, 關愛生命”、“從孝敬父母做起”等主題班會。通過各種形式、多種渠(qú)道,集思廣益、 其抓(zhuā)共(gòng)管、 責任到人,從而使我們(men)隨州技師學院在學(xué)生思想品德教育方(fāng)麵取得了顯著成績。


二、疏堵結合 剛柔相濟

        學生中的問題是多種多樣、千差萬別的,不能一味地去堵、去禁。有些現象或問題(tí)是可(kě)以堵得住(zhù)、禁得住的,有些問題(tí)如(rú)果禁(jìn)也禁不住、堵又堵不住,那就用疏導的(de)方法。但更多的還是要疏與(yǔ)堵結(jié)合(hé),就像治水一樣靈活而適時地進行疏(shū)、堵,把問題處理在萌芽狀(zhuàng)態,就能保平安而無恐慌之憂。比如“早戀”等一些敏感而棘(jí)手的普遍性問(wèn)題,我們就要采用疏堵結合的方法,在這裏要更注(zhù)重於疏導,通過“自尊、自重、自愛(ài)”為(wéi)主題的演講、“友情愛情”的討論、青春期知識講座等活動進行疏導;對那些打架,賭博、酗酒、抽煙(yān)等個性問題堅決地查、禁、打、堵, 堵的同時也要進行疏導,在問題發生之前我們要更多地(dì)進行疏導引導(dǎo),可以(yǐ)通過運動會、演講等形(xíng)式來開展進(jìn)行。

        我們的工(gōng)作對象是人,是一個個(gè)鮮活的人。他們有著千差萬別的個性特征,就像(xiàng)世上沒有(yǒu)兩片完全相同的樹葉(yè)一樣,就不可能有兩個(gè)完全相同的人。對(duì)不同的人、不同的學生(shēng),就應用不同的方法去教育(yù)。關心、愛護、尊重、信(xìn)任、理解、同情、讚許(xǔ)等方法對大多數學生是能奏效的,但也有一(yī)些(xiē)學生不吃那一套,仍然我行我素,自認為誰也不能(néng)把我怎麽(me)樣,那麽對這(zhè)些學生也不妨來點適當的懲戒和批評。當然這種懲罰要以不傷害學生的身(shēn)心健康為前提,絕對不能諷刺挖苦、侮辱人格、 傷害身體,否則會引起學(xué)生的反感, 形成逆反心理, 引起(qǐ)家長(zhǎng)的糾纏,甚至社(shè)會的譴責而引火(huǒ)燒身。對學生管理要因人而異、疏堵結合、剛柔相濟、把握分寸,這(zhè)些(xiē)方法是能夠取得(dé)一定成效的。


三、持之以恒 打持久戰

        德育是學校一切工作之首,是整個教育(yù)的靈魂, 它(tā)關係到中華民(mín)族整體素質(zhì),關係到國家和民族的前途命運。為此中共中央製定了《加強未成年人思想道德建(jiàn)設若幹(gàn)意見》、教育(yù)部頒布了《中等(děng)職業學校德育大(dà)綱(gāng)》,這些舉措都是進一步加強改進學校德育工作的有力保證。然而(ér)德育是塑造人、轉化人的教育,更是一項長期而(ér)艱巨的教育任務,不可能一蹴而就。一次活(huó)動的開展、一項措施的(de)落實往往收(shōu)不到顯著的效果(guǒ),有些雖一時有所成效,但(dàn)如果(guǒ)後續工作跟不上,又會反複,使得前功盡棄。我們不可(kě)能做到一勞永逸, 那就要有信(xìn)心、有(yǒu)恒心,做好打持久戰的思想準備,要有不把學生教育好,決不罷休的決心。隻(zhī)有這樣,才能把我們(men)的學生塑造成有用(yòng)之才,才能培養出積極進取、誠實守信、敬業樂群、具有社會責任感和創業精神的高(gāo)素質勞動者。

(來源:隨州技師學(xué)院黨委委員、副院長  諶祖村

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