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“老師們最近上課狀態(tài)怎麽樣?”“學生管理中最大的難點是什麽(me)?”……近期,隨州技師學院呈現出一派務實奮進(jìn)的新氣象,學(xué)院以調查研究為抓手,堅持問題導向和目標導向,著(zhe)力破解製約學校高質量發展的痛點難點堵點。
此次調研活動從9月4日(rì)開始,持(chí)續了一個多月。學校領導不打招呼,直(zhí)奔(bēn)一線,通過開展座談、實地考察等方式深(shēn)入了解了(le)學院各部門的工作職責落實情況、存在的問題與困難以及下一步工作計劃。
在對10餘(yú)個處室走訪調研,與30餘名幹部深入交談後,校領導(dǎo)對各(gè)部門的工作給予了充分肯定,並強調,無論是學生管理、教學教研還是管理服務(wù)工作,都要堅(jiān)持製度“嚴”執(zhí)行、管理“勤”跟蹤、工作“細”落實、思路“勇”創新,才能不斷提質增效。對於調研中發現的問題,學院黨委(wěi)將高度重視,以堅定(dìng)的決心和有力的舉措加以解決,切實推動學院(yuàn)各項工作邁上新台階(jiē)。
此次調研(yán)活(huó)動全麵真實(shí)反映了學院工(gōng)作運轉情況,為學(xué)院的發展把脈定向。同時,也為學院領導(dǎo)和幹部們(men)創造了交心談心機會,為幹部們開展工作添信心、添動力。調研活(huó)動(dòng)展現(xiàn)出深入基層的(de)作風(fēng)和真抓實幹的精神(shén),必將砥礪隨州技師學院全體幹部職工在新的征程中不(bú)斷前行(háng),為培養更多優秀的技能人才做出更大的貢獻,譜寫學院發展新篇章。
(辦公室:代浩(hào))
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